0次浏览 发布时间：2025-04-01 22:25:00
编者按：
近日，东莞召开2025年全市人社事业高质量发展会议，聚焦加强人力资源开发利用，促进高质量充分就业，多个镇街交流基层工作经验。南方+东莞人社频道总结相关镇街工作，即日起推出“人社经验在基层”栏目，敬请垂注！
爱才，是东莞长安镇发展的关键词。截至目前，长安人才总量达26.7万，占人口比例近30%；其中，高层次人才近2.2万，占东莞全市总量的8%。
坚持产教融合育人才，优化服务聚人才，长安推行“人才+”模式，以“人才”与“创新”为双引擎，全力打造技能人才、创新人才高地。
“人才+政策”，营造爱才氛围。长安稳步推进市镇优才政策，优化《长安镇“优才卡”制度实施方案》，有序受理并发放各类人才补贴。
2024年，长安发放市镇两级优才卡417张，受理持卡人子女入学申请89宗。2024年全年共拨付各类人才补贴资金8244.9万元，惠及5514名人才。
“人才+平台”，创优人才生态。2024年4月，长安镇人才服务中心正式启用，中心设置路演厅、共享办公区、会议洽谈区等功能空间，为长安优秀人才提供高端人才引育、创新服务、科技招商协同等全链条服务。
同时，长安着力打造“长安技谷”工程，壮大技能人才队伍。截至目前，长安已成功创建4个国家级博士后科研工作站，1个博士后创新实践基地，7个广东省博士工作站，累计培养认定技能人才达10.7万人次。
“人才+服务”，树立人才品牌。2024年，长安建成东莞首个产业链龙头企业内部人才服务港——vivo人才服务港，将高品质人才服务直接延伸至产业和企业内部，打通了人才服务的“最后一公里”，实现“一站式服务”。
通过整合镇内资源，创新形式，长安不断丰富人才服务内涵，拓展人才服务活动。过去一年，长安共计开展11场政策宣讲活动，以及2场“莞爱人才”送服务进企业活动，服务特色人才70余人次。
在“长爱才 安心来”的引才号角下，长安不断为人才来长安创新创业提供优质资源与服务，以人才集聚赋能人社事业高质量发展。
统筹：龚名扬
撰文：张帆
受访者供图
【作者】 张帆
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
